Adatkezelés fejvadászként

A fejvadász vállalatok több tízezer önéletrajzot is tárolnak, az azokban szereplő adatokkal dolgoznak. Közvetetten ezekből az adatokból élnek, így számukra nagyon fontos, hogy azokat a jogszabályoknak megfelelően jussanak hozzá, tárolják és használják fel hosszú távon.

Sokan helytelenül úgy gondolják, hogy a GDPR csak az online világra vonatkozik, pedig az asztalon felejtett önéletrajz is a szabályozás hatálya alá tartozik. Ügyelni kell minden egyes lépésre, végig kell gondolni, hogy pontosan milyen adatokat szükséges tárolnunk a jelöltekről és erre engedélyt is kell kérniük tőlük.

A következő GDPR tréningen bővebben is érinteni fogjuk ezt a kérdéskört, de az alábbi 5 dolgot mindenképpen át kell gondolnia, minden olyan vállalatnak, aki felhasznál és tárol önéletrajzot:

  1. Rendelkezik beleegyező nyilatkozattal, hogy egy adott keresési folyamat lezárása után, hasonló pozícióval megkeressék az adott jelöltet?
  2. Az önéletrajzban szereplő adatokkal dolgozók csak azokhoz az adatokhoz férnek hozzá, amely a munkájukhoz szükséges?
  3. Részesültek a személyes adatokkal dolgozók adatvédelmi oktatásban?
  4. Meg van tervezve az adatkezelési folyamat a május 25-e utáni időszakra vonatkozóan?
  5. Megfelelő IT infrastruktúrával rendelkezik a vállalat?

A fenti kérdések mellett a GDPR tréning során kitérünk a HR-eseket és kommunikációs szakértőket egyaránt érintő kérdésekre, hogy fel tudják mérni a felkészültségüket a GDPR-ra és feltárják az esetleges hiányosságukat még a szabályozás hatálybalépése előtt.

Jelentkezés

***

Mit nyersz, ha részt veszel a GDPR tréningen?

  • Konkrét feladatlistát a felkészüléshez,
  • kézzelfogható tudást,
  • választ a kérdéseidre,
  • tudni fogod, hogy kezdj neki a felkészülésnek.

Miért jog, IT és kommunikáció?

A GDPR-ra való felkészülés és a megfelelő adatkezelés összetett feladat:

  • IT – hiszen a legtöbb adatkezelés számítógépek segítségével történik, így megfelelően védelmet kell biztosítani az IT rendszereknek.
  • JOG – hiszen meg kell érteni a szabályozást, fel kell térképezni az adatkezeléseket, el kell készíteni a megfelelő dokumentumokat, szerződéseket.
  • KOMMUNIKÁCIÓ – hiszen minden szabályozás és tökéletes IT rendszer mellett a leggyengébb láncszem az ember és megfelelő módon kell a munkatársaknak átadni a szabályozással kapcsolatos munkaköri változásokat.

GDPR tréning céljai:

  • átfogó képet adjon az adatkezelés kapcsán felmerülő új szabályokról,
  • felhívja a figyelmet azokra a sarokpontokra, amelyekre mindenképpen fel kell készülniük a vállalatoknak,
  • a felkészülést támogató feladatlista valamennyi pontjának megértése, hogy a résztvevők fel tudják tárni a hiányosságaikat,
  • a GDPR kapcsán megkövetelt új adatkezelési attitűd ne teherként, hanem lehetőségként álljon a tréningeinken résztvevők előtt.

Milyen kézzelfogható anyagot kapnak a résztvevők?

  • 8 lépéses feladatlistát, amelyen végighaladva ellenőrizni tudják a felkészültségüket.
  • Kérdéskönyvet, amely olyan mélyítő kérdéseket tartalmaz, ami segíti a felkészülést.

A feladatlista rövidített verzióját itt megtalálod: https://gdpr.personar.hu/2017/11/miben-mas-ez-a-trening-mint-a-tobbi/

Ha további kérdésed van, ne habozz, írj nekünk az office.bud@personar.hu címre.

Jelentkezés

Posztolva ekkor: 2018-03-19 itt: Hírek, Tréning

Back to Top

A honlap további használatával elfogadja az alábbiakat: Sütikezelési tájékoztató

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás